Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!HRIS Spesialist
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig HRIS Spesialist som kan administrere og optimalisere våre HR-informasjonssystemer. Som HRIS Spesialist vil du spille en avgjørende rolle i å sikre at våre HR-prosesser er effektive og nøyaktige. Du vil samarbeide tett med HR-teamet for å identifisere behov og implementere løsninger som forbedrer dataintegritet og systemeffektivitet. Din evne til å analysere data og generere rapporter vil være avgjørende for å støtte strategiske beslutninger. Du vil også være ansvarlig for å gi opplæring og støtte til brukere av systemet, samt håndtere eventuelle tekniske problemer som oppstår. Vi ser etter en kandidat med sterk teknisk forståelse, utmerkede kommunikasjonsferdigheter og erfaring med HRIS-systemer. Hvis du er en problemløser med en lidenskap for teknologi og HR, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Administrere og vedlikeholde HR-informasjonssystemer.
- Sikre dataintegritet og nøyaktighet i systemene.
- Utvikle og generere HR-rapporter og analyser.
- Gi opplæring og støtte til systembrukere.
- Identifisere og implementere systemforbedringer.
- Samarbeide med HR-teamet for å forstå behov.
- Håndtere tekniske problemer og feilsøking.
- Overvåke systemytelse og foreslå oppgraderinger.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med HRIS-systemer.
- Sterk teknisk forståelse og problemløsningsevner.
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Evne til å analysere data og generere rapporter.
- Kunnskap om HR-prosesser og beste praksis.
- Bachelorgrad i HR, IT eller relatert felt.
- Erfaring med dataintegritet og systemadministrasjon.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med HRIS-systemer?
- Hvordan sikrer du dataintegritet i HR-systemer?
- Kan du gi et eksempel på en teknisk utfordring du har løst?
- Hvordan håndterer du opplæring av nye systembrukere?
- Hva ser du som de viktigste fordelene med et effektivt HRIS?
